Документы в соцзащиту на пособие

Список документов для получения соцзащиты безработному или инвалиду

Документы в соцзащиту на пособие

Прежде, чем говорить о документах, нужно сказать несколько слов о том, что же представляет собой соцзащита в целом.

Основная задача соцзащиты состоит в материальной поддержке нуждающихся слоёв населения, которыми являются инвалиды, сироты, пенсионеры, безработные, матери-одиночки, многодетные семьи, женщины в период беременности и ухода за младенцем, беженцы, а также лица, попавшие в тяжёлую жизненную ситуацию.

В каждом отдельном случае органами социальной защиты рассматривается пакет документов для определения статуса того или иного лица, предоставления возможности реабилитации, трудоустройства, назначения социальной помощи или льгот, пенсии.

Перечень документов для соцзащиты инвалида

Следует знать, что пенсия для инвалида может быть двух видов:

  • Трудовая
  • Государственная.

Если человек имеет хоть какой-то трудовой стаж, то ему будет оформляться трудовая пенсия по утере трудоспособности, а если стажа нет, то государственная пенсия. Чтобы оформить трудовую пенсию нужно предоставить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья;
  • справка с работы о заработной плате;
  • свидетельства о рождении несовершеннолетних детей;
  • пенсионные удостоверения иждивенцев.

Чтобы получить государственную пенсию нужно предоставить:

  • медицинское заключение о причинах заболевания;
  • военнослужащие предоставляют военный билет;
  • подойдёт и удостоверение (к примеру, ликвидатора аварии).

Внимание! Для начисления такого вида пенсии не нужно предъявлять трудовую книжку!

Государство выплачивает отдельный вид пособий родителям или опекунам детей-инвалидов.

Для начисления таких пособий в органы социальной защиты предоставляется:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справки о заработной плате родителей или опекунов;
  • выписка из домовой книги по месту регистрации ребёнка;
  • справка из детского образовательного учреждения, если ребёнок его посещает.

Дети-сироты, это отдельная категория, приравниваемая к инвалидам, они получают социальное пособие до момента окончания учёбы и устройства на работу. Студентам-сиротам во время учёбы назначается социальная стипендия.

Необходимые документы для соцзащиты безработного

Если Вы потеряли работу, то нужно обратиться за социальной поддержкой в биржу труда, где Вам помогут найти новое место работы, поменять специальность, учитывая потребность рынка в трудовых ресурсах, а также будут временно начислять финансовую помощь по безработице. Для денежных начислений понадобится справка о заработной плате за последние 6 месяцев.

Получение соцзащиты молодой мамой

Вопросу материнства в нашем государстве уделяется особое значение, каждый младенец должен получать полноценное питание и надлежащее медицинское обслуживание, а поскольку мать в этот период должна заниматься ребёнком, а значит, лишена возможности работать, то государством для таких семей предусмотрена социальная помощь. Однако, молодые семьи часто и представления не имеют какие документы нужны для соцзащиты при рождении ребенка.

Молодым мамам государство выплачивает несколько видов пособий, а именно:

  • ежемесячное пособие до достижения ребёнком 1,5 лет;
  • единовременное пособие при рождении ребёнка;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие для рожениц, вставших на учёт на ранних сроках беременности.

Ежемесячное пособие на малыша до полутора лет может оформляться как на мать, так и на отца, в зависимости от того кто из них оформляет отпуск по уходу за младенцем. Такое пособие выплачивается и неработающим родителям.

Чтобы получать ежемесячную помощь нужно обратиться в органы соцзащиты, если Вы не работаете, а работающим мамам по месту работы. Стоит отметить, что если сроки обращения упущены, то помощь уже начисляться не будет.

Допускается обращение до шести месяцев после достижения малышом 1,5 лет.

Для получения пособия на работе при рождении ребёнка нужно принести:

  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • свидетельства всех детей в семье, если есть ещё;
  • заявление на выплату;
  • справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия.

Для получения пособия в органах соцзащиты при рождении ребёнка подают:

  • заявление;
  • свидетельства всех детей в семье, если есть ещё;
  • заявление на выплату;
  • справка из центра занятости о размере пособия по безработице или его отсутствии;
  • справка с работы второго из супругов о том, что он не получал пособия;
  • если Вас уволили с ликвидированного предприятия в период отпуска по уходу за ребёнком, то нужна копия приказа по предоставлению отпуска;
  • трудовая книжка, если есть.

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить мать или отец, пособие выплачивается как работающим родителям, так и тем, кто не имеет постоянного места работы.

Чтобы получить пособие один из родителей должен обратиться за пособием, предоставив пакет таких документов:

Для работодателя:

  • заявление на выплату пособия;
  • справка из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с работы второго из супругов о том, что пособие он не получал.

Для органов социальной защиты:

  • заявление на выплату пособия;
  • справка из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовые книжки обеих родителей с записями об увольнении.


Пособие по беременности и родам
выплачивается из расчёта всего 140 дней, первая половина срока до родов, а вторая после родов.

Работающим женщинам пособие выплачивает работодатель, а неработающие получают его в Управлении социальной защиты населения. Обращаться за пособием можно не позже, чем через 6 месяцев после окончания послеродового отпуска.

Для получения выплат нужно предоставить листок нетрудоспособности (больничный), который выдаётся медицинским учреждением, где мать состояла на учёте.

Пособие для женщин, которые встали на учёт до 12 недель беременности, выплачивают вместе с пособием по беременности и родам. Работодателю или в управление соцзащиты предоставляют справку о постановке на учет в ранние сроки беременности из женской консультации.

Оформление документов для соцзащиты беженцам

Государством принимаются меры по социальной защите и обустройстве беженцев, а также лиц, которые попали в тяжёлую жизненную ситуацию. Такие случаи рассматриваются в Управлении социальной защиты индивидуально, а весь нужный пакет документов заявителю помогут оформить специалисты.

Источник: https://whatdocs.ru/%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D1%8B

Документы для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет: образец заявления

Документы в соцзащиту на пособие

Для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Его состав зависит от того, является ли родитель официально трудоустроенным или нет.

Общие сведения

Пособие по уходу за ребенком – это компенсационная выплата, которая платится со дня окончания декретного отпуска вплоть до достижения ребенком 1,5 лет. Выплаты могут быть прекращены досрочно:

  1. Если женщина вернулась на работу раньше времени (но только на полный рабочий день; если ей установлен сокращенный день, или она работает дома, то право на пособие не утрачивается).
  2. Если она обратилась за пособием по безработице.

В случае когда женщина не обращалась за оформлением декретного отпуска, выплаты перечисляются ей сразу после рождения ребенка.

Пособие может оформить не только мать ребенка, но и иное лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком: папа или бабушка/дедушка. При этом другой родитель должен подтвердить факт неполучения пособия и неиспользования отпуска по уходу за ним.

Законодательно процедура назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется:

  • ФЗ-255 от 2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • ФЗ-81 от 1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • Приказом Минздравсоцразвития от 2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

В общем случае пособие перечисляется в размере 40% от среднемесячного заработка или привязан к МРОТ на текущий год.

Инструкция по оформлению пособия по уходу за ребенком до 1,5  лет

Оформление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет предполагает прохождение следующих шагов:

  1. После окончания декретного отпуска стоит приступить к сбору необходимых документов. Если пособие предполагается оформить через Соцзащиту, то стоит предварительно позвонить туда или записаться на прием и узнать о необходимом комплекте документов. Достаточно удобно подавать заявление о назначении не только пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, но и сразу обратиться за иными формами выплат, предусмотренными в регионе.
  2. Подается заявление на оформление пособия до 1,5 лет и отпуска по уходу за ребенком.
  3. В случае оформления пособия через работодателя производится расчет положенного пособия с учетом заработка за предшествующие два года. Пособие безработным гражданам платится в минимально гарантированном размере.
  4. Остается дождаться поступления первой выплаты. Если пособие оформлялось через работодателя, то деньги обычно перечисляются ежемесячно в день зарплаты. Если же выплата оформлялась через Соцзащиту, то в каждом регионе установлены свои сроки выплат.

Перечень документов для оформления пособия для трудоустроенных граждан

Трудоустроенные граждане для оформления пособия должны обратиться в бухгалтерию по месту своей работы (в некоторых компаниях за прием и обработку подобного рода заявлений отвечает отдел кадров). Здесь им требуется написать:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
  2. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В заявлении, которое подается работодателю, требуется прописать ФИО руководителя предприятия, на имя которого оно подается; ФИО заявителя и реквизиты его паспорта (серия, номер, кем и когда был выдан документ), реквизиты счета, на который будут переводиться деньги (необязательно, так как пособие обычно перечисляется на банковскую карточку, привязанную к банковскому счету заявителя); адрес проживания заявителя; дата подачи заявления и подпись заявителя, его должность и подразделение.

В основной части прописывается просьба предоставить отпуск по уходу за ребенком и указываются даты начала и окончания его действия (это последний день декретного отпуска и день, когда ребенку исполнится 1,5 года).

Комплект документов, который требуется приложить работающим гражданам к заявлению, включает в свой состав:

  1. Паспорт заявителя.
  2. Свидетельство о рождении ребенка (или о его усыновлении).
  3. Свидетельство о рождении предыдущих детей.
  4. Справку о том, что гражданин не оформлял пособие на другом месте работы (если он работает по совместительству).
  5. Справка о том, что вторым родителем пособие по уходу за ребенком не оформлялось и не получалось. Варианты относительно того, где получить данную справку, различны. Если пособие на ребенка оформляет мать, а отец официально не трудоустроен, то ему следует получить данную справку в Соцзащите. В случае трудоустройства второго родителя справка заказывается по месту его работы. Стоит обратить внимание, что данная справка действует всего один месяц (за это время нужно подать документы на получение пособия). Справка должна быть заверена подписью и печатью руководителя.
  6. Справка из органов ФСС о том, что второй родитель не состоит там на учете и не платит добровольно взносы на свое социальное страхование. Этот документ нужен, если второй родитель имеет предпринимательский статус.

В некоторых регионах реализуется пилотный проект, согласно которому пособие перечисляется напрямую через ФСС, минуя работодателя. Тогда документы подаются в территориальное подразделение ФСС.

В общем случае работодатель платит пособие из своего кармана, а затем оно компенсируется ему из ФСС.

Перечень документов для безработных

Безработные получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через УСЗН. Для оформления выплат им необходимо обратиться в территориальное подразделение органов Соцзащиты по месту проживания.

Также во многих регионах реализована возможность подачи заявления через МФЦ.

Помимо безработных, выплаты через Соцзащиту получают также лица, которые не подлежат обязательному социальному страхованию:

Неработающие граждане собирают похожий комплект документов, что и работающие, но с небольшими нюансами. Им необходимо передать в Соцзащиту:

  1. Заявление на назначение пособия до 1,5 лет.
  2. Свидетельство о рождении ребенка и предыдущих детей.
  3. Справку о неполучении пособия другим родителем.
  4. Трудовую книжку, которая подтвердила бы факт отсутствия работы на текущий момент или факт увольнения из-за ликвидации предприятия. Также подойдет копия приказа об увольнении с указанием причины и даты расторжения трудового договора.
  5. Паспорт.
  6. Справку из Центра занятости о том, что гражданин не получает пособие по безработице и не состоит на учете на бирже (если лицо состоит на бирже труда, то оно должно выбрать: получать ли пособие по безработице или по уходу за ребенком). В некоторых регионах указанный документ не является обязательным, и информация запрашивается Соцзащитой по каналам межведомственного обмена.
  7. Справку с места обучения, которая бы подтвердила факт обучения в вузе или колледже на очной основе (для студентов).
  8. Реквизиты банковского счета, на который будут перечисляться пособия (необязательно, но желательно).

Таким образом, для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет требуется собрать определенный комплект документов. Он зависит от того, оформляется ли пособие трудоустроенным гражданином или нет. В первом случае документы подаются к работодателю, во втором – через органы Соцзащиты или МФЦ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/posobiya-i-lgoty/dokumenty-5.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.