Юридическая консультация по трудовым спорам

Причин для обращения к адвокату за помощью может быть множество. Одна из таких причин – конфликты,  связанные с трудовой деятельностью граждан.

Сегодня кардинально меняется экономическое положение нашего государства.

В сложных рыночных отношениях происходит стремительное изменение законодательства России. Работодатель вынужден подстраиваться под новые условия игры. В круговороте коммерческих интересов забываются, как показывает практика, интересы своих работников.  А часто работодатели просто и открыто нарушают права человека, злоупотребляя своей властью.

Зачастую работники понимают и чувствуют, что их право игнорируется. И если конфликт не разрешается «мирным» путем, компромиссами со стороны работника, работодатель безосновательно подводит ситуацию к увольнению неугодного сотрудника или создает ситуацию, казалось бы, по «законному» увольнению работника.

Трудовое законодательство России представляет одну из самых сложных и достаточно противоречивых отраслей права в силу чего самостоятельно защитить свои права работнику представляется достаточно сложно.

Мы часто стесняемся потребовать у работодателя (его представителя) документы, регулирующие наши трудовые правоотношения. При этом не мы должны этого требовать, а работодатель ОБЯЗАН в силу действующего трудового законодательства ознакомить нас с нормативными правовыми актами, устанавливающими наше рабочее время и время на отдых, поведение, систему оплаты труда, надбавок, премии и многое другое.

В любом случае конфликт можно погасить или свести к минимуму его последствия, если грамотно в каждом конкретном случае отстаивать свои трудовые права, правильно оценить проблему и проработать пути минимизации конфликта.

  • Наши адвокаты окажут Вам полноценную юридическую помощь по всем вопросам, связанным с трудовым правом, проведут анализ Вашей ситуации, оценят содержание имеющихся у Вас документов и документов, представленных работодателем.  
  • Во время проведения очной юридической консультации мы с Вами можем спрогнозировать перспективу развития дальнейших отношений с работодателем, предложить тактику поведения, порядок сбора и получения необходимых документов на работе для защиты своих интересов.
  • Мы поможем обжаловать незаконные действия работодателя.
  • Подготовим и подадим заявления, жалобы в государственные и контролирующие органы.
  • Проконсультируем Вас, по определению позиции во время предстоящего судебного разбирательства, если ситуация будет требовать того.
  • Составим исковое заявление и будем защищать Ваши интересы в суде и многое другое!
В сфере трудового законодательства действуют специальные (очень сжатые) сроки обращения в суд за разрешением трудовых споров. Поэтому при пропуске срока обращения в суд для успешного завершения Вашего дела шансы сильно снижаются. Следовательно - если Ваши права были нарушены, обращаться за юридической консультацией следует как можно быстрее!

Вы и только Вы сможете принять решения, которые мы будем отстаивать у Вашего «обидчика»!

Стоимость услуг, оказываемых нашей компанией, Вы можете узнать в разделе «Услуги» или позвонив в наш офис по телефонам:

8 (812) 572 41 14
8  981  164 66 20
8  905  264 05 40

и Вам сообщат исчерпывающую информацию по всем интересующим Вас вопросам и запишут на консультацию к адвокату, специализирующемуся в трудовом праве.

Мы доступны с 9-00 до 21-00 часов без выходных

Сотрудничая с нами Ваш вопрос, будет разрешен в максимально короткие сроки и с гарантированным результатом!    

                              В разделе "Образцы, формы документов" Вы можете ознакомиться с примерными формами процессуальных документов по трудовым спорам

Информеры - курсы валют